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我是通过了人力资源管理师考试的。我感觉会计学人力的话比较有用，我在上人力资源管理师培训时，班上一半的同学都是会计，他们都是通过了助理会计师考试而中级年限不够的人。我不是干会计的，是干人事工作的，但打算干会计。我也有会计证，目前考助理会计师和注册会计师。应该说会计工作比人事工作更有前途和发展。我觉得如果说像目前你的情况考人力资源管理师还是比较有用的，毕竟很多单位倾向于一人多技能。我在一个很有名人人都知道的日企，我们的课长当初就是财务课课长兼人事课课长。应该说外企还是比较看重一人能胜任多岗的。
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会计。专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，根据查询相关资料显示，报考人力资源师的时候会有个专业技术职务，因为是学会计专业的，是可以填会计如果没有参加工作这一项叶可以选择不填。
注册会计师好，也更难一些，现在很多工作都要求有财务知识，注册会计师，是个比较牛的证了
复古猫小懒 评论（6） 2025-09-11 你好, 十年前, 我和你一样, 当时我作为人力资源管理专业的学生, 考虑着自己的未来. 回想起来, 作为学校第一届HRM本科毕业生, 我还是比较幸运的. 实习就
jettyjiang 评论（5） 2025-09-12 1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师（Human Resources Profess
武汉徐东居佳伴 评论（3） 2025-09-11 注册会计师好，也更难一些，现在很多工作都要求有财务知识，注册会计师，是个比较牛的证了
小小mini罗 评论（6） 2025-09-12 我是通过了人力资源管理师考试的。我感觉会计学人力的话比较有用，我在上人力资源管理师培训时，班上一半的同学都是会计，他们都是通过了助理会计师考试而中级年限不够的人
柔柔1989 评论（4） 2025-09-10 优质人力资源师证问答知识库
