熊吃吃哒掌门猫
主要看你从事什么工作,有的企业行政人事不分,你就需要“行政管理师”,然后懂点人事工作,最好有“人力资源管理师”两个证书。 《行政管理师》 职业定义:掌握现代行政管理知识,具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力,能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。 职业概况:报考行政管理师系列,最对口的专业是行政管理。其核心课程,包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。 职业资格: 该职业资格共分三级:助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。 申报条件:(具备下列条件之一) 一、助理行政管理师: 1、本科以上或同等学历学生; 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者; 二、行政管理师: 1、已通过助理行政管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历应届毕业生; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级行政管理师: 1、已通过行政管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构: 经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。 考试时间: 每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准: 助理行政管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。 行政管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。 高级行政管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。 前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。 《人力资源管理师》 职业定义:掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。 职业概况:报考人力资源管理师系列,最对口的专业是人力资源管理。其核心课程,包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。 职业资格: 该职业资格共分三级:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 申报条件:(具备下列条件之一) 一、助理人力资源管理师: 1、本科以上或同等学历学生; 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者; 二、人力资源管理师: 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历应届毕业生; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师: 1、已通过人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构: 经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。 考试时间: 每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准: 助理人力资源管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。 人力资源管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。 高级人力资源管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。 前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。 培训教材: 认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 9787302154143 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 9787302093725 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 9787560326047 高级人力资源管理师 人力资源管理:理论与实践 张爱卿 清华 9787302168911 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 9787560326047
我不是水蜜桃
来源:国家职业资格考试网人力资源管理师招生简章职业定义:掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。职业概况:报考人力资源管理师系列,最对口的专业是人力资源管理。其核心课程,包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。职业资格:该职业资格共分三级:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。申报条件:(具备下列条件之一)一、助理人力资源管理师: 1、本科以上或同等学历学生; 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者; 二、人力资源管理师: 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历应届毕业生; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师: 1、已通过人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。发证机构:经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。考试时间:每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。收费标准:助理人力资源管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。人力资源管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。高级人力资源管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。培训教材:认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 9787302154143 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 9787302093725 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 9787560326047 高级人力资源管理师 人力资源管理:理论与实践 张爱卿 清华 9787302168911 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 9787560326047 报名事项:1、报名时缴纳学历证书(或学生证)、身份证复印件各1份,并交2寸彩色标准照片4张。2、联系方式请点击网站导航中的 联系我们 或 考培机构
小悟空harrywang
证书本身价值没有绝对而论。就像清华北大的毕业证书跟普通大学的证书的含金量就不一样;同是清华北大的毕业证书,不同人体现的价值也不一样。 人力资源管理师的认证的通过,表明您基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训机构给你创造的不断学习机会以及同学们毕业之后的不断交流与相互帮助。你未来的工作做得好与否,关乎于你的理论知识的转化能力。 目前人力资源的工作者,大部分是半路出家的,一般没有系统的学习。如果有兴趣于人力资源的工作,又能系统地学习,那么将是一个发展的好时机。我们知道,企业,人是关键。人力资源就是负责企业的人的,负责着企业最重要的一部分,所以这个岗位是非常重要的。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机
怎么会有这种学校???你还是得和学校谈,让学校解决问题。
主要看你从事什么工作,有的企业行政人事不分,你就需要“行政管理师”,然后懂点人事工作,最好有“人力资源管理师”两个证书。 《行政管理师》 职业定义:掌握现代行政
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