吃不饱的阿呜
健康管理师好考。1、健康管理师是好考,目前全国范围的通过率基本保持在50%左右。健康管理师是国家职业资格,有难度,健康管理属于医学类学科,与其他行业的跨度还是很大的,专业性也严谨性也比较强,在学习的时候就会比较枯燥、难懂。健康管理师属于综合性职业,学习内容涵盖了营养、医疗运动。心理、中医、康复、环境等学科,这几门学科单拎出来一样都要学好久,放在一块学,难度只能更大。2、人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理证目前最高的是一级证,下面还有二、三、四级,不过这个证书目前还没有纳入国家的职称评定体系,而且人力资源管理师一般从事的也多是人事部门的职位,相对面较
公共营养师是从事营养评价、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学的特殊职业者,包含营养保健、营养康等。报考营养师,推荐去优路教育,优路教育建设人才培养基地
要看你个人的职业发展规划
公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才,指接受专业知识技能培训,通过国家职业资格考
首先,公共营养师已经取消了,不能再考了。其次,不论是证书还是学习,肯定都是有用的,只是看你用来做什么了。人力资源部门从来都是公司的核心部门,工作也是比较清闲稳定
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