高级人力资源管理师补报考

人力资源管理师考试补考一般只有一次机会。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。以下为往年人力资源考试合格标准：企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。​​​​

这个考试是可以补考的，不过是要收费的，具体的数额我也不能确定，听说是300另外，我个人意见，你为什么不直接考二级呢？我以前也不是做人力的，这次直接考的二级，11月刚考的，呵呵，估计明年5月还得补考至于报名方式，我是从培训机构报的，这样能省好多事，听说也可以从劳动局报，那样的话，好像特麻烦，而且对于你的报名资格查的也比较严格，不过价钱便宜好多。培训机构虽然贵点，可是有专业的老师讲课，你可以考虑一下。至于考试科目，三级的相对要容易一些，理论知识考试＋专业技能考核，二级多一项综合评审，每项满分为100分，60分及格。全部及格为通过。说白了就是二级的多一个论文，其它都差不多。不过考试的时候，时间是很紧张的，题量挺大的，要抓紧时间写，否则会答不完，个人感觉而已，呵呵。可能是我写的太慢吧。综上所述，基本上就是这样了，如果你还有什么不明白的，我可以帮你，学习资料我也有，可以共同学习嘛。

人力资源管理师当中的二级（技师）和三级（助师/高级）是全国统考，一年报考两次，每年的5月份和11月份，有一次补考机会，祝你一次性通过考试。

二年有效,可以补3次.