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培训内容人力资源规划、职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。
壁虎荡秋千
1、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。2、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：《企业人力资源管理师国家职业标准》 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
您好，安丘市有许多成人培训机构，其中包括：1.安丘市职业技能培训中心：该中心提供全面的职业技能培训，包括计算机应用、财务会计、管理咨询、技术创新等，为安丘市的成
hyacinth46 评论（4） 2025-07-22 温州市龙港市春华教育，实力雄厚，专业。
pang小妞 评论（6） 2025-07-24 主要学六大模块的内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
苹果香蕉最爱 评论（3） 2025-07-24 您好，中公教育为您服务。 事业单位面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。 每天一套试
casa1363007 评论（5） 2025-07-23 正常营业。厦门市集美区登峰职业培训学校，注册资本为39.08万，法定代表人为陈伟宏，经营状态为其他，注册地址为厦门市集美区软件园三期诚毅北大街2号701单元，经
西西和嘻嘻 评论（6） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
