湖北省人力资源管理四级师

企业人力资源师共分四个级别，四级、三级、二级、一级，级别依次升高。您现在是在校大学生吗？一般的大一、大二的考国家四级，若是毕业班的学生可以直接申报国家三级。湖北省的情况是这样的。不同地市略有差异。获得相应等级的职业资格证书表示你具有相应岗位的工作技能，将来您想从事人力资源工作、行政、人事、管理等岗位都是有效的证书，并且全国通用，可以计入档案。或者将来创业做人力资源公司职业资格证书也是必备的。

人力资源管理师考试程序：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

企业人力资源师是当前市场上最热门的几大行业之一，这是因为在激烈的市场竞争中，拥有高素质的人力资源，是企业求生存求发展的根本。大集团公司人力资源总监薪水一般月薪在1万至万元甚至高达2万元；人力资源经理等大约在6000元至万元之间，基层的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元。企业人力资源管理师是指从事人力资源规划，招聘配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等工作的专业管理人员。在企业可担任人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、人力资源助理等职位。广东中大职业培训学院设有人力资源管理师的培训。详情可拨打我们的咨询热线：4008809388网址是：

没多大的用处，大公司看不上 小型公司又不需要 但是对个人的发展而言还是有用的，毕竟你对这个人力资源有了一定的了解，知道它的意思以及大概的工作内容。之后就只需要靠工作来积累经验了 实践结合理论就是你的资本了

三级都好考，别说四级了，但是三级都用处不大。也别说四级了。