剑桥人力资源管理师高级

最直接的证明自己的能力，在升职加薪都会是考虑的因素。

其实人力资源管理师证书用处不是很大，只要你有充足的工作经验也是一样的，用不着花钱去考这个东西。一般的企业只要有一个中级人力资源管理师就可以了，而高级人力资源管理师和国际人力资源管理师是适用于那些跨国公司的。

国际HR证书和高级HR证书是两种证书体系。前者是某个国际组织或者外国机构发证，目前，在国内注册，即获国家认可的，只有剑桥大学商务管理及旅游管理证书、剑桥大学商务管理证书、NVQ企业行政管理证书这几种，没有所谓的“国际人力资源管理师”一说。后者是国内的职业资格体系，高级人力资源管理师是国家职业资格一级，即最高级，它是通过国家统一技能鉴定取得的，每年5月和11月是统一考试时间，不可能是培训后就拿证。楼主一定要分清楚，不要轻信宣传。关于证书的效用，人力资源管理职业并不是国家的准入工种。就是说，没有证书也一样可以就业。有没有用，有多大用，就看企业的制度和个人的实际能力了。

大专以上学历，年满18周岁的中国公民就可以了