十堰市报考人力资源师

【导读】自2021年起，人力资源管理师正式退出国家职业资格目录，不过这并不意味着人力资源师考试取消，其含金量依然被整个行业所认可，只是将组织者角色有所变化，从国家组织到各地组织，也更加可以根据当地实际情况进行设定考试，与此同时报考人力资源管理师考试也多了一些限制，那么在校大学生怎么报考2021年人力资源师考试?哪部分人适合报考2021年人力资源管理师呢?我们接着往下看。

问：在校大学生怎么报考2021年人力资源师考试?

答：在校生报考人力资源师考试需根据具体的情况来决定。这里介绍两个比较常用的方法：

报考人力资源师方法一：在报考之前，在校大学生生可以先了解一下自己所在的学校有没有组织报考人力资源管理师证，如果有的话可以直接在学校申请报名。

报考人力资源师方法二：你也可以先联系当地的鉴定中心或者找相关的报名机构，了解一下在校生的报考情况。

问：哪部分人适合报考2021年人力资源管理师?

答：根据各方面分析，下面5类人比较适合报考人力资源管理师，符合条件即可报名：

1、工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位的。

2、即将毕业或应届毕业的学生人群

3、人力资源在职人群

4、有创业打算的人群

5、咨询公司、猎头、培训行业等群体。

问：2021年福建人力资源师报考条件和去年一样吗?

答：不一样。去年是根据旧版人力资源师报考条件报名，可以跨级报考。而今年根据新版《职业技能标准》实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“在校大学生怎么报考2021年人力资源师考试?”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。想知道如何短时间考上二级人力资源师，小编认为这需要考生为考试投入人力、精力以及部分财力，相信付出就有收获，加油!

人力资源管理师分四级：一级：高级人力资源管理师；二级：人力资源管理师；三级：助理人力资源管理师；四级：人力资源管理员。报考条件：（此处省去一级报考条件）1、人力资源管理师（二级）： 硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；2、助理人力资源管理师（三级）： 大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员（四级）： 高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。