大熊简单明了
两种不同的职业，很难说哪个较好。这得看你以后的职业规划了，你的兴趣在哪里？要不然考出来也就是张纸而已。我是在山东杰士考的是人力资源，现在也会从事这份工作。所以还是看个人意向的，别人说的再好不一定适合自己。
悠然1968
现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1 万元左右，最低不少于 5000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。 凯若人力资源管理中心成立10年来，拥有专业的师资队伍，成功的培训经验。凯若培训的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。在凯若培训的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。
嘎嘎希尔
人力资源证和物流师是完全不同领域的两种资格证书。人力资源证考试时间已久，市场饱和，物流师算是比较新兴的资格证通过率来说 人力资源师国家已收口 通过并不算高最后建议你考取中物联的物流师，企业认同最广，效力最高
朋友：如果你的专业与物流和管理没什么联系的话，那么考取物流师与人力资源管理师证书的意义就不是很大了。因为如果你没有这两个行业的工作经验，即使拿到了这两个考证，用
美利达达道路 评论（4） 2025-07-22 我是学物流的，从现在的社会发展来说还是考学物流师比较好，因为物流在中国是属于一个发展中的行业，它的前景非常可观。而且它是一个与世界接轨的专业，而人力资源这个证书
我是丽香 评论（4） 2025-07-23 物流师国家职业标准于2003年1月23日正式颁布，国家人力资源和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统
于丽波55 评论（4） 2025-07-23 两种不同的职业，很难说哪个较好。这得看你以后的职业规划了，你的兴趣在哪里？要不然考出来也就是张纸而已。我是在山东杰士考的是人力资源，现在也会从事这份工作。所以还
偶是透明哒 评论（4） 2025-07-23 现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题
落樱似雪 评论（7） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
