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不要考4级,找个培训机构直接报3级;如果你执意考4级的话,就选第二个图片里的书,不要买2016的教材,买2017 的,每年的教材都不一样!考3级的话,上某东 上买2017的最新教材,有3本
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没有限制,这个考试和之前的专业没关系,现在在校大学生都可以报三级,个人认为四级没有必要考,助理证书在刚开始找工作的时候还是很有用的,我就在艾德报的,已经考完了,正在等成绩。希望同学学习顺利。
君君如冰
二、三、四级通用备考教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 定价:¥ 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 定价:元 四级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 定价:¥ 元 三级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 定价:¥ 元 二级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 定价:¥ 元图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师考试科目有: 1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 2、人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和
由劳动和社会保障部颁发的人力资源管理证书总共分为四个级别: 人力资源管理员 (国家四级) 助理人力资源管理师 (国家三级) 人力资源管理师 (国
人力资源管理师考试科目有: 1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 2、人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和
1、《理论知识》,题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律
1.基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; 2.人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
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