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1、中国人力资源管理师不是注册也不需要注册，只是认证。所以其资格证不像医生、律师等等职业资格证的价值高；2、培训效果要看机构老师了，有的机构资质好，经验丰富，有自己的老师，可以自己开班培训，通过率高一些，有一些机构不行，自己没有开班能力，需要把学员插到别人的班，一些资料可能给不到他们。这个就要在当地多打听打听。3、目前人力资源管理师整体通过率在60--70%左右，使把劲儿应该能搞定。
天壹老师
人力资源管理师，有四个等级：四级为最基础不过多大用，建议直接考三级人力资源师，依次往上，一级为最高级，大家一般称之为 高管........目前三级、二级还是比较通过的，一级的很难，....需要自己不断的实践整个人力资源的过程，怎么处理一系列的问题，人力资源考试，不仅仅只是考试的，还需要自己做实战操作的。各等级的报考条件，我就不多强调了，网上一堆。查查就可以。这个培训效果，还是因人而异，努力了，效果就好，不努力，培训老师说的在好，也是枉然。人力资源培训，推荐你先去 智通培训网 看一下。会有收获的。百度一下 就知道了。
靠谱。王新宇，担任职引网CEO。本科毕业于清华大学精密仪器系，清华EMBA。王新宇人力资源靠谱，有近20年人力资源从业经验，期间曾担任中国外运长航集团人力资源部
馒头的馒头 评论（2） 2025-09-11 四个级别，目前没有哪个地方可以直接报考一级。先考二级再说。 人力资源证书分四级： 分别叫做： 1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级） 2、三级企业
chocolate宸 评论（3） 2025-09-12 石家庄的话，你可以找诺亚培训问问人力资源师不难考他们电话85381212白先生
流虹星607 评论（5） 2025-09-11 在企业总经理位置坐久了都会枯燥，怕枯燥就去做模特、DJ、空姐，但都是一碗青春饭HR工作最枯燥，全是条条框框，年复一年就那几件事
失忆看星星 评论（7） 2025-09-10 您好，尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，精研于职业培训领域13年。从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方30多个大中城市，目前
韭菜1975 评论（1） 2025-09-10 优质人力资源师证问答知识库
