人力资源管理师证需要审

不需要，我的朋友在凯若都考过5年了，从没年检

【导读】随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗?人力资源管理师现场审核要什么资料呢?为了帮助大家顺利通过考试审核，小编整理了以下内容，一起来看看吧!

一、2020年人力资源管理师现场审核要什么资料

十月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道人力资源管理师考试备考经验，下面就来具体看看吧!人力资源管理师考试已退出国家目录，是由各省统一组织考试的，采取的是网上报考的方式，考生需要在规定的时间内登录各省官网进行报考，填写自己的报考信息，报考信息提交完毕后在网上进行信息审核的，考试后会再进行资格的审核的。

二、人力资源管理师需要每年审核吗?

不需要，目前的人力资源管理师系列资格证书都没有年检的。

三、人力资源管理师考试的资格审查都有什么内容?

人力资源管理师考试的资格审查的内容：人力资源管理师主要是看你的学历和工作年限是否达标。

1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准，实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。

2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到国家教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误，将不能通过资格审查。

3、大专院校应届毕业生报考，需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。

4、如需提交工作证明的报考考生，应在证明中加盖工作单位公章。

5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的，考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。

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不需要，没有明文规定要年检！

人力资源管理师证书不需要年检，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。