人力资源师二级证书找工作

如果打算从事这方面工作还是有用的哈，越往上级别越高，难度也越大，有证总比没有的好

你之前做过hr吗？其实我觉得现在hr和财务方面都是很符合女孩子的工作的，这个证是国家认可的，怎么说呢，我从事5年hr了，没考过这个证，企业招聘不是看你有证就会录用你的，主要是有大企业或者多年工作的经验，能独立带领手下员工完成某个人事板块，要不及时有这个证你也不能一下就拿到管理岗位的，二级证适用于部门经理及以上级别的运用，说这么多就是告诉你下，即使你没这个证也能直接上岗，当你觉得人力资源比较适合你的话再考也不迟，这个证不是很好考的，一共3科，只有论文比较好过，so含金量是可以的，对于长期发展的你还是很有用处。加油吧

人力资源管理方面的工作需要的专业性比较强，而且要有一定的工作经验，毕竟这是一份与人、与阅历和经验有关的一份工作。有一个证书，只能让我们在进入这个行业之前有个通行证而已。建议朋友你刚开始的时候把要求放低一些，先找一个机会进入公司，然后再努力工作，在工作中，多善用自己所学的专业知识，我深信，金子是一定会发光的。祝您工作顺利！

一、国家级企业人力资源管理师（二级）证书用处大吗？受企业认可吗？人力资源管理师证书中，二级是中级，也是报考人数最多的，也是最受企业认可的，应该说含金量很高(当然，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程度不一样)二、拿到人力资源管理师二级证书就可以获得一份好工作吗？国家级企业人力资源管理师（二级）证书在一定程度上体现了你的专业能力，但是人力资源工作也是十分看中行业经验的，所以想要获取一份好工作，还得靠你自己不断的努力。三、人力资源管理师二级证书好考吗？人力资源管理师二级不算很难考。一共是考三门，选择题，简答题，论文答辩。基础考试全部都是选择题，而且答案都给的比较模糊，时间也特别紧张，多数考生不加快速度是做不完的，所以就没有太多的时间考虑。专业知识，基本都是些案例，如让你写一个培训的分析、实施到评估等。这个如果你从事人力资源工作，就相对简单了，日常的工作流程可以套入使用。论文答辩，可以带着自己的论文，老师从你的论文中出了3个问题，依次回答就可以了。备考人力资源管理师 ，获取更多人力资源管理师的资讯及学习方法，可以在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课，还可以刷题、看视频，希望能对你有所帮助。

国家级企业人力资源管理师证书对于人力资源从业者而言，有帮助，可以提高自己对人力资源知识体系有整体的认识，这对你的职业发展是有帮助的。找工作的时候企业更多的关注你的工作经历、通用、专业能力，企业人力资源管理师证书只能算锦上添花，不能起到雪中送碳的作用。考证有自学参加报名，例如江苏省就开通了学生自助报名系统，自己买书自学，然后报考，通过取证。（对于一心低成本取证的考生）；另外一种就是参加报名培训，可能有考证班也有考证实践班，个人建议根据自己的自学学习能力决定，是否参加培训？如参加培训参加普通班的即可。关键是想从事人力资源管理工作，首先要有哪怕不要工资也要学习机会的决心，找一家正规的企业从学员做起，逐步积累专业技能，用考证学习来的理论来指导实践现实工作。