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要看什么职位和级别了，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事经理和主管，4000以上都有，不一[定的
3000
大概3000-5000月薪
出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平啦 简单的考核类工资也低 要是擅长激励培训，并且对劳动法之类的又精通，那就工资高了。
深圳关内做人力资源专员工资水平：2500-5000。需要看具体的水平与能力。
相对不高就是了。 刚毕业的本专生一般都在1800－2500左右。 硕士博士之类在惠州还是比较少的，待遇也相对较高，5k是有的。不过文科类就算了啊。 还要看是什么行业。国企相对高点，但是增加幅度让人吐血，私企相对低点，增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。
地区不同，能力不同，岗位不同待遇也就不同，建议参考一下当地薪资水平。
广州的工作啊。 外资，大型企业，人事专员2800-3500元，人事主管3500-5000不等。 外资，小型企业，人事专员2500-3200元，人事主管3000-4000不等。 民企，大型企业，人事专员2300-2800元，人事主管3000-4000不等。 民企，小型企业，人事专员1800-2500元，人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。
1000左右吧 很低的，重庆工资低，地球人都知道 重庆是，有钱的特有钱，没钱的特没钱 另外，不要去看 *** 的那些什么报告，根本是在假打……
我了解的小公司: 人事助理:800~1200 人事专员:1000~1500 以下不确定: 人事主管:1500~2000 人事经理:2000~2800 人事总监:3000以上 根据单位啦,应该不差啦.还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分.
需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。 报考条件
先米团子 评论（3） 2025-09-10 一、报考流程 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名； 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件； 3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证
陈达文文 评论（2） 2025-09-10 有用。 作用： 1、较好的发展前景，较高的经济效益。 人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高
双双鱼儿 评论（1） 2025-09-11 报考人力资源师资格证流程如下： 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信
向着好吃奔跑 评论（1） 2025-09-11 要看什么职位和级别了，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事经理和主管，4000以上都有，不一[定的 3000 大概300
janesmonkey 评论（2） 2025-09-11 