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人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
人力资源管理师属于国家职业资格，全国统考，人社部发证。报名地点：当地的市劳动局职业技能鉴定中心；二级以下的资格考试在地级市有考点；高级即一级的考点设在省（自治区
普陀小吃货 评论（8） 2025-09-12 恩，我们公司在天津市河西区小海地统计职专，一年两次 5月和11月，您多大岁数，学历如何？都是签协议的，可以过来查看我们的资质。
穿跑鞋的公主 评论（3） 2025-09-11 人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单
鳗鳗小公主 评论（2） 2025-09-11 人力资源管理师三级属于国考工种，全国统一考试，5月和11月份，一般是提前45天-2个月左右报名截止。目前还没听说要增加英语科目考试
西城桃乐蒂1126 评论（2） 2025-09-12 恩，我们公司在天津市河西区小海地统计职专，一年两次 5月和11月，您多大岁数，学历如何？都是签协议的，可以过来查看我们的资质。
陈家小鱼儿 评论（4） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库
