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二级的话最好报个培训班，通过率高些。企业人力资源管理师《二级》\中国劳动社会保障出版社\45元 企业人力资源管理师《二级考试指南》\中国劳动社会保障出版社 22元 企业人力资源管理师《国家职业标准》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《基础知识》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《常用法律手册》\中国劳动社会保障出版社
小琳仔仔
你要考试的话就去培训学校报班，因为自己不可以报考！你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础，再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例！ 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了，好好上课，有问题多问，做做练习册， 二级有论文，所以要多看看案例分析
一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资
不锈冰theresa 评论（6） 2025-07-26 二级的话最好报个培训班，通过率高些。企业人力资源管理师《二级》\中国劳动社会保障出版社\45元 企业人力资源管理师《二级考试指南》\中国劳动社会保障出版社 2
藤原惠津子 评论（4） 2025-07-26 去参加一个考前培训一切问题就解决了！！！特别是论文有专门的辅导，我 同事去年考的现在证书都拿到了
jiyilianghq 评论（8） 2025-07-25 “透明衣柜2专收留”、“爱喝抹茶，抹茶是有结构的”、“绿色的创新协开放共享”、“子弹全部多带带存起来”等等，均包含在中级人力资源背诵口诀当中。大家在记忆这些口诀
雨神的女儿 评论（1） 2025-07-25 人力资源师常用五大理论 所谓人力资源管理，就是通过各种行之有效的方式方法，吸纳人才，留住人才，激励人才，使其在自身的岗位中积极工作，最大限度的发挥自己的作用。下
超超超级棒的 评论（3） 2025-07-26 优质人力资源师证问答知识库
