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选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
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人力资源管理师培训可以分为线上和线下面培两种方式,面培的效果比线上的要好,但也有要到现场培训的局限性。线上尚德和中鹏打的广告最猛,效果不是很清楚。最近二年比较热的HR分享平台三茅也开办了线上的人力管理师认证板块,因为是第一年,效果也在等待市场的认可。因为本人也是从事培训行业,目前在红日培训。人力管理师培训也做,如果是在广州的也可以联系我。
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不知道您是哪个省市的?不能列出哪家比较好,但可以给您提出参考建议:如何鉴别培训机构是否正规?一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;二看师资:是否请专业的人力资源顾问师授课,课程设置是否科学,教学内容是否兼顾考证与应用;三看通过率:一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首;四看服务:教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求;是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也
武汉力美是专业培训人力资源的,还不错哦!
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构
好与不好,并不是看网站吹嘘有多高的通过率!对深圳的在职人员而言,如今天深圳快节奏的生活促使每个人必须得再重新回到校园再次进行自己专业知识的补充;对深圳的社会现状
市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也
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