博睿人力资源管理师

可以作为入职和提升的依据，工资自然也就涨了。

【申报条件】人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时这是“广西职业培训网”上面公布的人力资源管理师考试报名条件，如果楼主你是广西的，建议你去他们那里看看，我去年在他们那里报名的二级人力，今年四月份已经拿到证书了。他们的面授班上得确实不错！

培训机构有很多，自己选择时要看好啊！现在都可以试听的，自己体验下在决定啊！

是否能涨工资，要看你所在的企业的人力资源政策了。人力资源管理师一级，说到底它只不过是个职业资格的证书，以目前对这个证书的重视程度来说，它远远比不上会计师、律师、工程师之类的证书了。而且各地也没有相关的政策啊

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

河南帅航教育不错，省直报名点，我的二级就是在那里报的，已经拿到证书了。