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补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。申请条件:1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。2、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。报名材料:(1)照片(一寸白底数码照片)(2)身份证(正反面彩色照片)(3)毕业证(学籍验证报告或者学生证)(4)原职业证书(报考三级以上需提供前一等级职业资格证书或者职业技能等级证书)(5)证明材料(非42开头身份证号需另行提供社保卡、社保缴纳证明、居住证等其中任一项能证明在湖北工作的材料证明)(6)报名信息审核表(签名后的审核表)法律依据:《中华人民共和国高等教育法》第二十条接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。
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可以到原发证机关申请补办。助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。助理人力资源管理师鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试。申报条件助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
法律分析:办理职业技能鉴定证书遗失申请补发手续,需要提供以下申请材料: 1.申请人第二代身份证原件; 2.《职业技能鉴定证书遗失补办申请表》。 办理流程: 1.
可的的,到本地的职业技能鉴定指导中心办理。
自2017年9月开始,考上人力资源管理师职业资格证后,就可以凭证书去领取相应的补贴(四级人力资源管理师就能领1500元,三级人力资源管理师能领2000元……)。
根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。也就是说,如果你只有理论知识没合格,而其他科目成绩合格的
可以补办的 具体需要到当地的职业技能鉴定中心办理
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