薄荷点点
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:
1、定义不同
企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
现在市面上的人力资源证书,种类繁多,颁发机构也各不相同。同学们可能会有疑问,如何从那么多的证书中做选择?其实,有些证书并不是想考就能考,而且也不是考了就有用。下
【专升本快速报名和免费咨询: 】晋中学院专升本都有哪些专业能报考?晋中学院专升本去哪里报考?详情如下:点击查看:山西统招专升本视频课程点击查看:山西统招专升本题
烽火的老板也很厉害。
中级人力资源管理师是四级。 职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为: 五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师 中级人力资源管理师
这个还是很多的。至于哪个职业有市场,其实要看怎么去看待。人力资源管理师这一块呢 ,市场的需求量一直很大,而且是一个长期的需求。而公共营养师呢,相对需求量小一些,
优质人力资源师证问答知识库