奔跑小猪mm
初级人力资源初级证书报考条件如下:
一、报考条件
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
二、初级人力资源证书考试内容
1、初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中,《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生可任选其一报考即可。
2、初级人力资源师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。
3、对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。
初级人力资源初级证书报考条件如下: 一、报考条件 1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,
自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。四级人力资源管理师考《理论知识》
高级人力资源管理师不算高级职称,高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。 报名条件: 高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)
初级是人力资源管理师三级,报考条件: 1.中专或高中毕业后,需要6年的工作经验; 2.大专毕业后,需要3年的工作经验; 3.本科毕业后,需要1年的工作经验。 中
人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在
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