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芋仔疙瘩牛牛
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奔跑小猪mm

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初级人力资源初级证书报考条件如下:

一、报考条件

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

二、初级人力资源证书考试内容

1、初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中,《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生可任选其一报考即可。

2、初级人力资源师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。

3、对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

金华市人力资源师初级

278 评论(13)

laijiaying4

基本没有太严格的要求,在校大学生应届往届毕业生有没有工作经验都可以报的

196 评论(12)

berber1215

请问怎么经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书?

176 评论(10)

我的大BABY

初级是人力资源管理师三级,报考条件: 1.中专或高中毕业后,需要6年的工作经验; 2.大专毕业后,需要3年的工作经验; 3.本科毕业后,需要1年的工作经验。 中级是人力资源管理师二级,报考条件: 1.大专或大专以下,需要13年的工作经验; 2.本科毕业后,需要5年的工作经验; 3.硕士毕业后,需要2年的工作经验; 4.考了三级人力资源资格证后,需要3年的工作经验。 高级是人力资源管理师一级,报考条件: 1.硕士毕业后,需要6年的工作经验; 2.本科毕业后,需要9年的工作经验; 3.考了人力资源管理师二级资格证后,需要3年的工作经验。

357 评论(12)

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