人力资源监理工程师有用吗

是否能因为拿到高级职称而在监理公司涨工资，取决于公司的薪酬政策和管理层的决策。一些公司可能认为高级职称意味着员工具有更高的专业能力和经验，因此可能会对其进行薪酬调整。而其他公司可能不考虑职称的影响。因此，是否能因拿到高级职称而涨工资需要询问公司的人力资源部门或直接向管理层询问。

监理工程师改革后关注度很高，很多考生想知道监理工程师改革后的证书价值，含金量是上升还是下降了呢？下面学霸君给大家分析一下。01监理工程师的重要程度分析首先，需要了解的是，国家设置监理工程师准入类职业资格，纳入国家职业资格目录。改革后，监理工程师是由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部共同组织考试的，并按照职责分工分别负责监理工程师职业资格制度的实施与监管。有了国家的重视和四个部门的强强联手进行监管，足以看出监理工程师的级别和重要程度。02监理工程师的市场需求量分析根据相关规定，凡从事工程监理活动的单位，应当配备监理工程师。由于有大量企业开始招聘监理工程师，甚至还有企业要求员工考取监理工程师证书。国家统计局数据显示，建筑业从业人数减少但企业数量增加，建筑业从业人数占全社会就业人员总数的，比上年降低0. 16个百分点，也说明了现在企业还是对建筑人才有所需求。另外，监理工程师改革后报名条件门槛降低，取消了中级职称要求，专业报考范围有所扩大。这也间接说明，监理工程师市场需求量大，需要补进大量的监理岗位。03监理工程师的含金量分析根据改革文件要求，报考监理工程师学历的最低门槛为大专或高等职业教育，开展试点的地区最低学历要求为本科，相信慢慢的，各个地区的学历要求也会提高至本科。国家对监理人才的学历有了一定的要求，从侧面反映了监理工程师证书的含金量会上升。除此之外，2020年3月1日开始，注册监理工程师可以担任工程总承包项目的项目经理，监理工程师的社会认可度和含金量也随之增强。综上所述，改革第一年，监理工程师需求量变大、含金量上升，正是攻下这个证书的好年头！机会永远只留给做好准备的人，从现在开始备考，做好充足的准备，争取2020年拿下监理证书！温馨提示：2020年监理工程师考试教材未出，专业科目变动可能会比较大，大家可先复习基础科目（即《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》，变化预计不大）！

人力资源证书有用的。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。

涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元～750元。

领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。

除了以上实质性的用用途外，还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。

监理工程师是经过全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求从业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要非常清楚建筑法规。监理工程师的证书用途有哪些呢？（1）、随着建筑行业的迅速发展，监理工程师的缺口也是非常大，监理师社会需求量巨大，另外由于证书的政策规定刚性需求，证书同样有很强的价值。（2）、持有监理师执业资格证书可以直接参评高级 工程师职称。（3）、持有监理师证书可以在部分城市入户享有加分作用或者特殊人才照顾政策。（4）、各类监理企业资质办理必备证书附注册监理工程师人数配备表。（5）、持有监理工程师证书可以担任施工总承包项目经理。（6）、持有监理师证书可享政府或企业补贴。