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睡不死也睡
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zhang太太

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和级别有关的,越高级别的考试越难,通过率也就越低了

南京人力资源管理规划师

275 评论(10)

小胶带儿

南京志远人力资源管理师培训通过率高,老师也比较专业,押题很准,02558804228你可以问问

194 评论(9)

beetleleon

南京志远通过率比较高,南京志远是南京老牌名校,2003年开始做人力资源培训的,老师也满厉害的,尤其是那个唐老师的劳动关系课,我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级,当时比较忙,没有什么时间看书,有门没有通过,补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班,感觉效果不好,又忙,担心通不过,后来报考了南京志远的面授+考前押题,真的很准,第二门南京志远老师押了7道题目,考试共6道题目,6道都出自这7道的押题资料之中,同事高分通过了,还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班,否则我也可以高分通过了,呜呜呜呜…考试分数是打印在证书上的,亲,你懂的。

313 评论(15)

KauluwehiS

大致上是这样:三级:1、专科毕业后2年2、本科至少大四在读(全日制)二级1、本科毕业后5年2、研究生毕业后2年3、取得三级证书后3年注意以上条件都是“后”,即看证书上印的时间推算。PS:培训机构推荐南大宇思,南京大学鼓楼校区授课,交通方便,学习气氛浓郁;名师主讲,通过率高;正规培训机构,费用便宜。管理师通过率处于江苏省前三,培训师二级通过率更是期期95%以上。

163 评论(13)

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