浦东助理人力资源管理师

我现在正在准备念，精英圆桌教育，虽然是新机构，但是去过之后觉得还可以，环境，态度都蛮好。而且模块比较分的细，还可以自己选。价格要看你自己选的模块了。

如果是学历教育，很多地方都有，可以是成人大学、电视大学等等。都是有人力资源管理这个专业的。如果你要考证的话，人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。3.人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。4.人力资源管理师(国家职业资格一级)（1）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（3）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。上海的话在各区都有人力资源培训教育点，你可以到所在区县的劳动监察部门去询问，会给你推荐一个正规的教学点的，或者你在外面有资质的教学点可以学的。上岗证（4级）是800，三级是2800，差不多这样，每年还会有补贴的政策的。

我可以告诉你，有这个敲门砖是好事，但对你面试，特别是要求担当的有经验值的岗位来说意义不大-----你自己想下：公司里的事与书本上，特别是当前你学的HR专业书本上一样吗？那公司不就全部统一一样的模式了吗？公司里的主体是人，人是最难管理的，所以知识与能力你要分析清楚----没知识不代表没能力，有知识也不代表有能力，但有知识对于能力提升来说当然是好事。 回到问题本身：可以酌情，但不代表会录用，要录用也是因为有人愿意带你这个新人，或者可以提供实习操练的平台，除非那个公司面试的HR不专业----那种事也常有。否则正常来讲意义不大，建议你可找个公司先做HR小职员，再边做边考个助理人力资源管理师证书，那过段时间跳槽就可以实现你做职业HR之路的愿望了。 以上只是通用性分析，不与机会与运气及有人支持一起来论。 若有帮助或不解可追问。有帮助请给分。

本职业资格证书，共设四个等级，统考等级为：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。

考一个证书的确有用,但不是考到证书就一定能转行成功,还需要特别多的努力加一点点的运气

1、上海地区报考条件：助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）（1）具有大学专科或以上学历，并从事本职业工作1年以上。（2）取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。2、考试时间：每年考三次，分别在4月，9月，12月。3、大四时无法报考助理人力资源管理师（三级），上海报考审核很严，要等你毕业一年后才可以报考的。举例来说，你2010年7月毕业，一般来讲2011年4月考试可能可以参加的。祝楼主好运！有其他问题联系我哈！