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2020年陕西四级人力资源管理师考试补考报名将于10月12日截止!
2020年陕西四级人力资源管理师考试补考报名时间:10月12日截止。网上报名统一从9月10日12时开始,截止日期10月12日24时。若安排此次考试请抓紧时间办理手续。
2020年陕西四级人力资源管理师考试补考报名流程:
登录陕西省人力资源和社会保障厅官网首页,点击“办事服务”栏目中的“个人服务”,在“其它链接入口”板块选择“职业技能资格鉴定网上报名”进入报名系统报名,按照系统提示步骤进行操作:
(一)登录。输入已注册的用户名、密码和验证码,按照阅读系统《声明》提示,做出诚信承诺。
(二)选择补考职业、级别及申报条件,填写并提交个人真实、准确的报名信息。若不符合报名条件而报了名,在资格审核环节查实后,考试成绩无效,资格证书不予发放,考试费不予退还,后果自负。
(三)选择报名机构类别
1、选择地市报考人员,在所选地市参加考试。报名结束后,若所在地市补考报名人数不足10人,将统一调至西安市参加考试。
2、选择个人报考人员,在西安市参加考试。
(四)上传照片。单色背景,正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400,且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征,否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。
(五)网上缴费。报考人员必须在2020年10月13日24时前完成网上缴费。如未按时缴费,视为自动放弃补考。报名截止后不予退费。
(六)准考证打印和成绩查询。开始考试前一周内,考生可登录“职业技能鉴定网上报名系统”打印准考证。考试结束后,考生按照成绩查询通知,可登录报名系统或致电报名机构查询。
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陕西人力资源管理师三级可以个人再网上报名
一、网上报名时间:9月20日—10月15日。
二、登陆网址。
陕西省人力资源和社会保障厅工作网(网页链接)首页,先认真阅读首页“通知公告”栏(或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏)信息中的《2017年下半年国家职业资格统一鉴定考试陕西考区网上报名须知》,后点击“网上办事”栏目中的“人才队伍”,选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报名,按照系统提示步骤进行操作:
(一)注册登录,阅读系统《声明》提示,做出诚信承诺。
(二)选择报考职业级别,申报条件,填写并提交个人真实、准确的报名信息。
(三)上传照片要求。单色背景,正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400,且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征,否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。
(四)网上缴费。
(五)提交论文。报考心理咨询师二级的考生,在线上传论文;其他职业提交纸质论文。
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西安人力资源的报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
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必须报班,经过系统的培训后才可以参加考试。
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
扩展资料:
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
助理人力资源管理师鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2012年上半年考试时间为5月20日,下半年考试时间为11月18日。
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
报名材料
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
参考资料来源:百度百科——助理人力资源管理师
参考资料来源:百度百科——人力资源管理师
人力资源管理师考试属于国考,是全国统一组织考试的,一年两次,分别是每年的5月份和11月份考试的。目前人力资源管理师分为四个级别,分别是一级,二级,三级,四级,一
人力资源管理师报名费在100-300元左右。 人力资源管理师报名条件: 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关
人力资源管理师考试是全国统考(考试时间每个地区都是统一的) ,这个考试每年分上半年和下半年(上半年考试时间是5月中旬、下半年是11月中旬) 至于报名时间是全年的
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一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级企业人力资源管理员 (
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