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1、人力资源资格证报名时所需材料:(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);(3)从事专业工作年限证明;(4)两寸免冠照片两张。2、人力资源资格证报考步骤:(1)在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。(2)审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(3)参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(4)考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考);每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
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人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。人力资源证书的考试内容《经济基础》105道题,单选70道、多选35道;单选题1分,多选题2分,满分140 ,84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题,单选60道,多选20道,不定选择(案例分析)20道,满分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,为什么人力资源管理师还要考经济基础,原因是这个考试本身就是属于经济师考试,人力资源,只是其中的一个专业,是2020年的时候独立命名的,并且初级和中级是以考代评,考下来就是职称证书,目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。所以公共科目《经济基础》是必考项!
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首先应该是通过人力资源管理师考试的同学们应该有的同感吧,那就是要吃透教材。这个吃透不是死记硬背,而是理解,只有一遍一遍看书,每一遍看下来都有不同收获。看几遍以后,也就理解了,书里的内容也就已经很熟悉了,根本不需要背,考场上看到题自然能答出来,就算是原句写不出来,最起码意思肯定能写出来,那也就能得分了。其次,偶尔上上三茅网或者百度文库很有收获。尤其是三茅网对我的帮助很大,每当我看书看烦时,就上三茅网去调节一下,注册后就可以浏览,每天打卡一次当时可以免费下载5篇需要的文档,当时下载了《高级人力资源管理师(一级)教材思维导图》和《高级人力资源管理师(2012年教材简本含图)》,以及《通过高级人力资源管理师之经验分享》等文章对我的帮助非常大。再次,我认为培训真的很重要,因为老师会指明学习方向的,复习时更能做到有的放矢。最后就是诚信考试。我第一次考试只通过了第三科,只是因为听说前两科可以用小抄,而第三科不好过,所以我对于前两科太大意了,只把把重点放在第三科公文筐上,又做题又看书,下了一番大功夫。要考试了,我准备了两份小抄,准备对付前两科,结果考场上监考老师太严了,有同学刚拿出来小抄就直接被监考老师给收走了,监考老师又把整个考场的考生恐吓了一番。所以我的小抄根本就没敢拿出来。原本复习的就不太好,再加上一害怕全忘了,所以前两科全部挂科,只通过了第三科。我思前想后,开始思考自己考证的目的,终于认识到自己不是为拿证而拿证,而是为学到一定的知识,拿证只是对自己学习的检验。痛定思痛之后,我开始认认真真复习,认认真真看书,终于在补考时顺利过关。
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人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
右耳钉的豆豆
需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
报考条件如下:
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
扩展资料
1、报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
2、考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
企业人力资源管理人员(四、三级)
需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。 报考条件
湖北报考《人力资源》要什么条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期
人力资源证考试方法介绍如下: 想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名,或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名,或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由
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1、人力资源资格证报名时所需材料:(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后