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准确的说,中介是属于人力资源这个总称里面的一个小的项目,所谓人力资源,也就是说人才资源的整合,中介也相当于是人力资源的一部分,是属于人力资源下面的一个小的分支,所以人力资源的招聘也可以统称为中介。

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人力资源并非是中介,只不过某些方面具备了一些类似于中介的性质,因此容易让人产生“人力资源是中介吗”这样的疑问。至于人力资源与中介之间的区别,大致如下所示:1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是大量的求职群体,能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话,则是的服务于企业,帮助企业筛选出更适合的人才。
人力资源不是中介。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介
好难瘦小姐 评论(2) 2026-09-05 1、中介公司主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员。2、人力资源公司除了具有中介公司的功能以外,同时他们还为企业提供人事外包、劳
鸡汁小笼包包 评论(2) 2026-09-06 不一样,两个不同范畴和等级的证书。
cloverEcho 评论(5) 2026-09-05 准确的说,中介是属于人力资源这个总称里面的一个小的项目,所谓人力资源,也就是说人才资源的整合,中介也相当于是人力资源的一部分,是属于人力资源下面的一个小的分支,
rabbit林恩 评论(2) 2026-09-06 如果收费,就是不可靠。不收费可以考虑。大多数的不靠谱,就算是靠谱的,推荐的也是一些比较垃圾的公司。反正他们也不管推荐的那家公司怎么样,只管收你的职业介绍费。所以
无奇不爱 评论(8) 2026-09-05 优质人力资源师证问答知识库