欣欣公主Q
报考人力资源法务咨询师所需要满足的条件 中级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (3)具有硕士研究生及以上学历证书。高级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有硕士研究生及以上学历证书工作1年。培训费用:全国统一收费,中级2800元、高级3800元 人力资源法务师中级+560元送人力资源管理师3级(包括培训费、教材费、鉴定费) 人力资源法务师高级+760元送人力资源管理师2级(包括培训费、教材费、鉴定费) 报名时请备齐身份证、学历证书复印件各一份,4张2寸蓝底照片,相关工作证明一份。
穿跑鞋的公主
人资学堂课程含金量相当高;人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,是每一个在职人力资源经理与人力资源专业大学生所必备的趋势。 人力资本时代需要企业在劳动法律的基础上,使员工与企业达成各方面的契约,包括使员工与企业达成工作上的契约,完成岗位赋予责任的同时,实现自我价值;同时,和谐的劳动关系需要员工对企业价值的认同,也即员工与企业达成精神和心理的契约与一致! 因此,《人力资源法务咨询师》不同于传统意义上单纯的企业和员工的法律关系,而是在此基础之上:构建全方位的和谐劳动关系,为企业的直接绩效提供最实用的人力资源管理思想和实操经验!
报考人力资源法务咨询师所需要满足的条件 中级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事
中国国家人事人才培训网的心理咨询师证书含金量肯定高啊,凡是国家的含金量都高。 中国国家人事人才培训网(简称“国培网”)是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中
报考人力资源法务咨询师所需要满足的条件 中级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事
就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的
国家取消了很多的职业资格证书,但是人力资源一直都没有被取消。目前,在人事的岗位需求中,人力资源的资格证书是含金量最高的证书,一般的公司都是要求要持有该证书,特别
优质人力资源师证问答知识库