jerrystone
人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工作年限证明;人力二级是满28周岁、或者本科毕业满5年、或者持有三级证书满3年!满足其中一个就可以!人力一级是满38周岁,或者本科毕业满8年,或者硕士毕业满5年,或者持有二级证书满3年!人力资源管理师,是属于国家开考,有各省人力资源与社会保障厅主考,证书是由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发,终身有效!是大型企业,国企,外企,人事部岗位必备的一个证书
肥胖卷的肥蛋卷
根据我了解的情况而言,您所获得的高集人力资源管理师职称,并没有纳入正式的职称管理体制,或者对应的职称并没有得到国家承认,甚至某些地区只有事业编制才承认,尤其是退休津贴方便,除非您是国家事业 编制或公务员编制或者退役军人,否则您跟普通工人计算待遇是一个算法,职称影响并不大,退休工资多一些,至于调户口,我想各地区都有不同的政策,北京应该更严吧。仅供参考,请以当地政策为准。
百年教育职业培训中心回复你:人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等
市场上有很多培训公司或培训学校具备这样的资质。高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者)◆取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3
人力资源管理师不是工人编制和工人工种,一级是国家职业资格五个等级中的最高等级,对应于高级技师级别,但不算高级技师。 地方人力资源和社会保障部门是不予承认。
人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工
人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工
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