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职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 目前开展：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。 职业能力特征 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。]能力. 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 申报条件(摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）) --四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 --三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 --二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
超爱吃的丫头
当然有用了。在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底是人才的竞争。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监。为适应国内外市场对HR人才的需求，国家外国专家局、北京大学、北京教育考试院合作推出《人力资源管理专业与相应美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA考试》双证书项目。培养具备较强的人际沟通能力、能够协调企业各种关系、善于解决问题的与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。一个公司的好坏人力资源占据很大一部分原因，人力资源是一个很好的专业。
JasonZhou520
湖南劳动人力事职业学院的人力资源管理专业已逐步得到国家认证，面向社会招收学生。学院以劳动事业发展为己任，以人力资源管理专业为“品牌”，拥有一流的教学团队、先进的实践训练基地和资源共享等。在教学教育、德育和科研方面也取得了显著成就，是一所集人力资源开发、智力利用、社会整合为一体的高等职业学校。
密云汉子
湖州职业技术学院有建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、市政工程技术、数字化设计与制造技术、电梯工程技术、机电一体化技术、工业机器人技术、电气自动化技术、工业过程自动化技术、新能源汽车技术、电子信息工程技术等专业，以下是湖州职业技术学院招生专业名单汇总，供大家参考。 1、湖州职业技术学院专业设置 序号 学校名称 层次 专业名称 1 湖州职业技术学院 专科 建筑工程技术 2 湖州职业技术学院 专科 工程造价 3 湖州职业技术学院 专科 建设工程管理 4 湖州职业技术学院 专科 市政工程技术 5 湖州职业技术学院 专科 数字化设计与制造技术 6 湖州职业技术学院 专科 电梯工程技术 7 湖州职业技术学院 专科 机电一体化技术 8 湖州职业技术学院 专科 工业机器人技术 9 湖州职业技术学院 专科 电气自动化技术 10 湖州职业技术学院 专科 工业过程自动化技术 11 湖州职业技术学院 专科 新能源汽车技术 12 湖州职业技术学院 专科 电子信息工程技术 13 湖州职业技术学院 专科 物联网应用技术 14 湖州职业技术学院 专科 软件技术 15 湖州职业技术学院 专科 大数据技术 16 湖州职业技术学院 专科 金融科技应用 17 湖州职业技术学院 专科 大数据与会计 18 湖州职业技术学院 专科 国际经济与贸易 19 湖州职业技术学院 专科 连锁经营与管理 20 湖州职业技术学院 专科 市场营销 21 湖州职业技术学院 专科 电子商务 22 湖州职业技术学院 专科 跨境电子商务 23 湖州职业技术学院 专科 现代物流管理 24 湖州职业技术学院 专科 旅游管理 25 湖州职业技术学院 专科 酒店管理与数字化运营 26 湖州职业技术学院 专科 智慧景区开发与管理 27 湖州职业技术学院 专科 视觉传达设计 28 湖州职业技术学院 专科 数字媒体艺术设计 29 湖州职业技术学院 专科 服装与服饰设计 30 湖州职业技术学院 专科 室内艺术设计 31 湖州职业技术学院 专科 商务英语 32 湖州职业技术学院 专科 人力资源管理 2、湖州职业技术学院简介湖州职业技术学院（Huzhou Vocational & Technical College），位于浙江省湖州市，是一所由湖州市人民政府主办的全日制高职院校，为浙江省示范性高职院校、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位。 学校前身是1979年成立的浙江嘉兴供销技工学校，1995年更名为湖州贸易经济学校。1999年在湖州贸易经济学校基础上开始筹建，2000年8月与湖州广播电视大学合署，2001年7月浙江食品工贸学校并入，2002年1月经浙江省人民政府批准正式成立。对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：
飞翔的等待
人力资源管理师证有用，对未来工作很有帮助，1、发展前景好，经济效益高。由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。2、随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。3、薪酬待遇好，最高年薪70万。据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。如果想了解有关人力资源管理师证的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对
松子红枣茶 评论（4） 2025-07-25 你是准备报考我们学校吗？如果是高考填志愿的话，文科里面，我们学校中文专业比较强，英语专业也蛮好，如果你对从政感兴趣，可以报公共管理类的专业；理科的话，生命科学方
牛奶泡泡韵 评论（8） 2025-07-25 正式的只有2本教材，一是基础知识，二是理论和技能（人力资源管理）。培训还应该有综合评审（二级论文、一级公文筐）、职业道德和常用法律知识。
宅基腐闹不住 评论（5） 2025-07-23 职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级
非非1227 评论（6） 2025-07-24 国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么： 1、定义不同 企业人力资源管
，一叶一菩提 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
