xuexue1535
我是11年考的三级,当时在学校的培训机构报的名,发了五本书,《企业人力资源管理师》、《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(三级)》、《企业人力资源管理师(常用法律手册)》《考试指南》,基础知识和三级挺重要的,着重看了两遍。另外还发了几套真题和模拟题。我们考试的时候有很多往年的原题,当年只恨没好好的看题。希望对你有用!
屁界的战斗猪
链接:
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
链接: 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人
历年真题,和熟悉人力资源六大模块!只要的是看那本三级的书,分数很重!理论部分挺难的!
四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考
我是11年考的三级,当时在学校的培训机构报的名,发了五本书,《企业人力资源管理师》、《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(三级)》、《企业人
备考复习已经进入关键时期,为了做好备考复习,下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源需求预测的主要方法”,持续关注本站将可以持
优质人力资源师证问答知识库