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现场报名,到县市的职业技能鉴定中心(一般在行政服务中心或者劳动局)企业人力资源管理师属于同一鉴定执业范围统一鉴定职业(工种)范围 (一)全国统一鉴定职业(工种)9个,包括:企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师、秘书(国家职业资格二级)、网络编辑员(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级和一级)、职业指导人员、劳动保障协理员等(具体时间和职业等级安排情况见附件1、2)。 (二)全省统一鉴定职业(工种)17个,包括:秘书(国家职业资格五级、四级、三级)、营销师(国家职业资格五级、四级、三级)、公关员、网络编辑员(国家职业资格四级、三级)、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、社会工作者、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、物业管理员、劳动关系协调员、保安员、创业咨询师等(具体时间和职业等级安排情况见附件1、2)。统一鉴定时间安排 1、上、下半年报名截止时间分别为:4月5日和9月30日。 2、上、下半年考试时间分别为: 5月18日-19日,11月16日-17日。1.、考生报考等级经资格审查后确定,各报名点按照公告中确定的申报条件执行。 2、各报名点在对考生进行资格初审后,将所有申报资料(包括学历证书、资格证书、工作证明原件和复印件等)准备齐全,在报名截止日期前到市鉴定中心进行资格复审。原件当场审核后退回,复印件留鉴定中心存档。具体可以参考《关于做好2013年度全国(全省)职业资格统一鉴定工作的通知》
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江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级,组织实施相:1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下,负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件:1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上;2.具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作5年;3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上。
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去当地职业技能鉴定指导中心报名的,人力资源管理师三级是比较容易考的,都是一些很基础的知识,只要多看几遍书和多做历年的真题,通过是没有什么问题的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
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每年要考两次,上半年一次,下半年一次。报名人力资源管理师考试,要符合人力资源管理师报考的条件,然后通过培训机构报名。(以下资料来源:上元资格)人力资源管理师各等级报考条件:四级人力资源管理报考条件:18岁以上,高中学历三级人力资源管理报考条件1. 本科大三下学期可报名,开学校证明2. 专科毕业三年(两年可考,在校最后一年可视为实习)3. 连续从事相关工作6年4. 有四级证书,连续从事相关工作4年5. 有四级证书,连续从事相关工作3年,三级培训合格6. 本科毕业一年7. 硕士研究生以上学历二级人力资源管理报考条件1. 本科毕业5年,5年以上2. 硕士研究生及以上毕业后,2年以上3. 有三级证书,连续从事本职业工作4年以上4. 取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训取得结业证书一级人力资源管理报考条件1. 博士毕业3年,硕士研究生毕业6年,本科毕业9年(都可以提前一年,在校最后一年可视为实习)2. 连续从事相关工作19年3. 有二级证书,连续从事相关工作3年
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三级报考费用是330在苏州审查比较松的,基本上27~28岁级左右就可以报二级(18高中毕业,开10年工作经验就可以考二级),工作证明随便找个地方给你盖个章就行了
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三级报考费用是330在苏州审查比较松的,基本上27~28岁级左右就可以报二级(18高中毕业,开10年工作经验就可以考二级),工作证明随便找个地方给你盖个章就行了
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