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初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目
拓展：
含金量：1. 国家人社部发证，含金量高，人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定，考取中级享受相应的中级职称待遇。
2. 入户加分：不少大中型城市，根据当地人才政策，可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。
3.高管待遇：在很多事业单位，中级可享受科级干部待遇，高级可享受副处级干部待遇。
4. 可抵扣个税：根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除！人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。
三个等级，分别是初级（五级），中级（四级），高级（三级）
josephine383 评论（1） 2025-07-24 人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事
独爱陌可可 评论（4） 2025-07-25 初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目 拓展： 含金量：1. 国家人社部发证，含金量高，人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书
小妮子--Amy 评论（1） 2025-07-24 初级人力资源考证条件包括以下内容： 连续从事本职业工作6年以上；取得人力四级证书，本职工作连续4年以上；大专学历以及3年工作经验，大学本科以及1年工作经验；人力
混世金粉 评论（3） 2025-07-24 职称考试的人力资源管理师（经济师人力资源方向）是分为初级、中级和高级的，资格认证的企业人力资源管理师是分四级、三级、二级和一级的，其中一级是最高级别
橘子汽水2046 评论（1） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库