芯是酸的
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考人力找河北 职业 资格 网(hebzyzg)
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企业人力资源管理师(四、三级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%) 企业人力资源管理师(二级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%) 口头或书面答辩: 论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%) 企业人力资源管理师(一级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%) 文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%) 注:上海的人力资源考试属于特例,不属于全国统考范畴,考核方案有所不同!
同学你好,湖北自考本科除了是国家认可的学历外,还可以考的高含金量的职业证书,希望对大家有帮助!一、会计资格证会计资格证分4种,初级、中级、高级还有CPA。初级要
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
到你查成绩的网站上看看领取证书的地点,一般是在当地人力社保局就能领取到,或者你若参加培训了,那就去培训中心领去就行,我就是去环球网校的职业资格部领来的
企业人力资源管理师(四、三级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 简答、
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师
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