人力资源师报名机构山东

根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求，现将2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名有关事项通知如下：一、鉴定时间11月16日企业人力资源管理师(一级)综合评审科目采用答辩形式，考试时间非理论考试当日，时间另行通知。二、鉴定方式企业人力资源管理师除一级综合评审科目外，其他级别、科目均采用上机考试的形式，具体可登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站查看通知公告栏《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件。三、申报程序企业人力资源管理师全省统一鉴定申报分为个人网上报考和报名机构报考。(一)个人网上报名程序个人网上报名时间为：9月19日至9月25日。申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。1、网上报名。符合申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站()网上报名端口(报名时间内开放)选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。2、现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后，需进行资格审核预约，预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核。现场资格审核应提交以下材料：(1)身份证原件(2)2寸彩色照片1张(3)以下材料根据报名条件要求提交：①学历证书(申报条件要求具备一定学历的需提交学历证书。如因特殊情况不能提供学历证书的，可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证遗失证明替代。全日制在校生集体报考需提供院校出具的集体报考证明和在校生花名册。)②职业资格证书(报名条件要求具备一定级别职业资格的需提交职业资格证书。证书可在职业资格网上查询的，可不提交。)③工作年限承诺书(报名条件要求满足一定工作年限的需提交工作年限承诺书)。(4)报考企业人力资源管理师一级的考生请在资格审核时提交综合评审科目论文。现场资格审核地点：选择地市报名入口的考生请咨询当地职业技能鉴定指导中心。在省直济南考区报名的考生请本人到山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅进行现场审核、缴费。时间：考生网上预约审核日期(9月19日至29日 法定休息日除外)9:00——11:30 13:00——16:30请按预约日期进行资格审核，逾期不予办理。资格审核通过后，考生按收费标准进行缴费。进行个人网上补考报名的考生无需资格审核，进行网上报名后携带身份证在资料审核期限内进行现场缴费即可。3、准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证，按要求参加鉴定。(二)报名机构报考1、个人可携带电子照片及其他相关报名资料到有关报名机构报名，报名机构在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核，不具备申报资格的不予受理。2、报名机构将初审合格的考生按考务系统要求录入考生信息，上传考生照片。3、报名机构按个人报考需提交的材料依花名册顺序整理装订，报各级职业技能鉴定指导中心复审。报名机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效。四、相关服务信息省、各市职业技能鉴定指导中心咨询电话如下，考生可根据实际情况在当地咨询、办理报名事宜：山东省职业技能鉴定指导中心(山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅地址：济南市解放东路16号，山东省人力资源市场)济南市 青岛市 淄博市 枣庄市 东营市 烟台市 潍坊市 济宁市 泰安市 威海市 日照市 滨州市 德州市 聊城市 临沂市 菏泽市

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

5月全省统一鉴定

报考时间：3月中旬

资格审核时间：报考结束后的5-10天

11月全省统一鉴定

报考时间：9月中旬

资格审核时间：报考结束后的5-10天

考试时间

每年五月和十一月的第三个周末

扩展资料：

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证。

以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

参考资料来源：

百度百科—人力资源管理师考试