aibeibei130611
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料:
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
(4)一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。
扩展资料:
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容:
(1)理论知识:
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业能力:
作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源:百度百科-人力资源师
ybxiong168
考试程序: 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
cathyying850
都有哪些吗?这些问题都是很重要的,也都是需要你去进行了解的。那么,我们就人力资源师报考条件都有什么进行简短的文字分析,希望给你一点帮助。 在三才我们知道劳动保障部门的职业资格证书,分为不同的级别,对于从事人力资源相关工作的朋友们来说,我们可以根据自身的实际需要来考取不同的等级人力资源证书。特别是对于人力资源师而言,想要自己的事业进一步发展,考取人力资源师资格证是很重要的,那么,您知道人力资源师报考条件有哪些吗?想要考取一级二级人力资源师报考条件是什么呢?三才告诉我们人力资源师报考条件根据您所包括的级别报考条件也有很大的区别,主要分为了四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。综合上面所说的内容,我们可以知道关于人力资源师报考条件的内容还是有些复杂的,报考不同级别的人力资源师,报考的条件也是不一样的。因此,如果你想考人力资源师就一定要搞清楚各个级别的人力资源师报考条件。如果你还有哪里不清楚,也可以直接去三才人力资源培训中心进行咨询,三才在这方面做的还是很好的。
sanmoyufeng
人力资源先要报名,培训后才可以考试。下面是报名地:在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。具体流程:由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。不同级别的考试报考要求如下:三级助理人力资源管理师1)连续从事本职业工作6年以上;2)大专学历+3年工作经验;3)大学本科+1年工作经验;4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;5)硕士研究生及以上学历直接报考。二级人力资源管理师1)连续从事本职业工作13年以上;2)取得三级证书+5年工作经验;3)本科学历+5年工作经验;4)本科+三级证书+4年工作经验;5)本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书;6)研究生及以上学历+2年工作经验。一级高级人力资源管理师1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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