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乐趣小鱼
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mfiongfiong

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只是增强你对人力资源的理论知识,如果日后想继续从事人力资源相关的工作,那这个证书还是蛮有用的,祝好运

人力资源管理师是人才引进

165 评论(14)

小苹果花苑

人力资源管理师属于职业资格证书。官方要求必须经过培训才能报考。因此考取人力资源二级可以增加专业知识,系统的学习人力资源六大模块,对实际工作有一定指导作用。有的企业会要求持证上岗,或者考出来给加薪等。

170 评论(10)

小花lily

企业人力资源管理师主要有两个作用:一方面是人力资源管理从业的敲门砖,是国内认可度较高的职业资格证书之一;另一方面在很多党政机关、企事业单位,该证书等同于中级职称,对薪资调整、福利级别等都有加分作用。此外很多城市都把人力资源管理师证书(二级以上)持有人才列为高端人才引进,享有一系列优惠政策。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

240 评论(8)

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