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报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;高等院校本专业或相关专业在校生。
职业技能等级证书报考年龄条件:年满18岁,可以直接报考五级。年满20岁,可以直接报考四级。年满23岁,可以直接报考三级。报考二级,需要三级满四年。报考一级,需要二级满四年。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证书
人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在
代办机构的条件是:28周岁,1984年以前出生的人,方可报名
没有,现在网络资源丰富,你完全可以自学的,别听那些打广告的机构,那就是割韭菜的
1、没有年龄限制,但是有工作年限和学历要求,也是一种变相的年龄要求。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取
当然不是,应该说越年纪大的往往经验能力越强。人力资源部门,事务比较多,有的人虽然说是打杂,需要总是和我交流、解释、跑脚的,当然是年轻人做比较好,即有朝气、有工资