尚德人力资源管理师一级

你好！一级难度很大，全国过关率都很低，而且在很多培训机构因为报考的人数太少，一般都不会开设这个培训班，如果你真打算考一级，看来要很早很早就要开始做准备了，如果你想了解下详细情况，我建议你找些当地的培训机构，因为这些会有地域的差异，咨询他们，他们会详细给你讲下情况的，但是一定要有自己的主观判断，因为很多机构为了增加生源，解答问题时会过大的夸耀他们的过关率怎么怎么样，对于他们给出的那些具体数字信息一定要保持警惕。我建议你着重从他们的办学时间及师资储备方面判断他们的教学质量，最好是能多去听听他们的试听课程。谢谢，希望这些能帮到你，祝你顺利通过一级的考试。

一级是人力资源管理师的最高级别，理论上是最不好考、难度最大的，但是如果通过培训学校报名有可能通过率会高一些，一是培训都是权威师资，另一方面有的有实力的机构有自己的办法

人力资源管理师一级属于高级技师，比较难考。如果你的学历、年龄、工作年限能达到报考要求，还需要准备论文，在重要期刊上发表过文章，在专业学术界发表过重要理论等等硬件条件。

1、对于以后从事人力资源管理岗位的人有用，其他的岗位没用。所以关键在于自己的职业规划，要从事什么职业。 2、从事这个职业的最低准入为助理人力资源管理师，即人力资源管理师（三级），若准备从事人资行业的毕业生具备此证书，想去一些大城市的大型企业同等条件下是有优势的，小企业也比较亲睐持证上岗人员。 你的疑问在于未将职业资格、执业资格、专业技术资格（职称）的概念理清楚。 1、“职业资格”是国家按照有得于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则，在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术领域，实行的一种专业技术人员管理制度。职业资格包括从业资格和执业资格。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。职业资格包括从业资格和执业资格。 （1）从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考；（请注意“起点标准”）（2）执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行，取得后进行网上注册，并年度审核（请注意“准入控制”）。（3）绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制，包括人资、物流；在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。具体可参见“国家职业资格考试中心”。 以上可以看出，职业资格证书都是用人单位所需要的，只是根据岗位的不同分类不同而要求从业或执业资格，不能简单的区分难易，只是执业资格比从业资格更受到国家的控制。 2、专业技术资格即“职称”，在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。获得职称的人员要受到企事业单位的聘用才能真正实现其作用。一般分初级（本科毕业一年后自动获得，但需要办理评定手续）、中级（需考试评定）、高级(需考试评定）三个类别，需要评定审核，确定级别并单位聘任后，相关的薪资待遇会有所提高。 3、就目前情况看，一般大学生需要职业资格与专业技术资格两轨并行才最有利。

人力资源师分为4个等级，人力资源师一级考试需要5200元左右。人力资源师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。政策改革以后由各省市人力资源保障厅负责组织考试，人力资源管理师一级报考条件：（具备以下条件之一）1、连续从事本职业工作19年以上；2、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。如果想了解有关人力资源师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

一次性收费二级1950,三级1650 包括书费,培训费,考试费,鉴定费,工本费 河北省一级费用贵5800,物价局统一定价