第七师人力资源服务中心

1、人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。

2、人力资源就业服务中心集集人才交流、人才引进、就业与失业管理、劳务交流、人事外包、人才派遣、人事代理、档案管理、人才评测、毕业生就业指导等服务功能于一身的人力资源管理和服务机构。

3、人力资源服务中心工作职责：

（1）宣传贯彻执行国家的就业再就业方针政策，认真落实就业再就业政策。

（2）全面掌握辖区内城镇失业人员、下岗失业人员及农村劳动力等人力资源情况，掌握企事业单位用工需求情况，建立基础信息库。

（3）协调指导全区人力资源分市场,做好就业再就业政策工作。

（4）负责岗位开发、职业介绍的统计和供求分析等工作，提供职业指导、就业指导、求职登记、推荐就业等职业介绍服务。

（5）负责公益性岗位和组合型小额担保贷款项目的开发及岗位补贴、社保补贴的申报工作。

（6）负责创业项目的开发、收集及评估。建立创业项目资源库和创业意愿人员档案数据库；指导创办公益性的社区创业实体；为各类人员提供创业指导服务。

（7）组织各类培训，抓好劳务输送、就业岗位定单培训。增强培训针对性和适用性,注重培训与就业再就业的有效结合，建立完善培训就业再就业互动机制。

（8）开展劳务交流，提供劳动就业政策咨询等工作。采取经验交流会、洽谈会等宣传形式，为创业者提供创业经验交流。

（9）完成领导交办的其他工作。

参考资料来源：乌当区政府门户网站人力资源服务中心工作职责

喀什市人力资源市场办公地址：喀什市人民东路 183 号邮政编码： 844000联系电话： 喀什地区人力资源服务中心地址：喀什市文化路电话：

属于事业单位。事业单位分为全额、差额和自收自支三种。具体到你地属于哪一种，可以向当地编委或者该单位咨询。

乌兰察布市人力资源和社会保障局由原乌兰察布市人事局、乌兰察布市劳动和社会保障局合并组建，于2010年6月正式挂牌成立。该局系乌兰察布市政府职能部门之一，主要承担着全市人力资源开发管理、就业再就业、社会保险、协调劳动关系、处理劳动争议、劳动保障监察、职业技能培训与鉴定、专业技术人员管理、事业单位人事制度、收入分配制度改革等工作。机关内设15个职能科室：办公室、政策法规信访科（行政审批科）、规划财务科、就业促进科、人力资源开发科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、农牧民工工作科（城乡居民养老保险科）、劳动关系与工伤保险科、工资福利科（市表彰奖励办公室）、养老保险科、基金资金监管科、劳动仲裁监察科、人事科。7个直属事业单位分别是：乌兰察布市人力资源和就业服务中心、乌兰察布市社会保险事业服务中心、乌兰察布市人事考试中心、乌兰察布市人力资源和社会保障综合行政执法支队、乌兰察布市人力资源和社会保障局综合服务中心、乌兰察布市外出人员综合服务中心、乌兰察布市劳动人事争议仲裁院。   联系电话：    单位地址：    乌兰察布市集宁区致远西街、永安南路西社会保障大楼单位邮箱：    加入收藏 | 关于我们 | 报送入口 | 信用信息 | 网站地图主办单位：乌兰察布市人民政府     承办单位：乌兰察布市政府电子政务办    政府网站标识码:1509000008蒙公网安备 048号  地址：乌兰察布市集宁区察哈尔西街18号 蒙ICP备05000622号联系电话： 总访问量 今日访问量 本网站支持IPV6网络