彭州人力资源师培训

培训内容人力资源规划、职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。

深圳市智诚教育信息咨询有限公司是国内具实战的企业管理培训咨询公司之一，以下简称（“智诚教育”、“智诚咨询”），智诚教育拥有全方位培训讲师，致力于成为国内培训综合服务商，坐落于更具创新精神的深圳，全国设有多家培训点。智诚教育，不仅仅是培训，还是知识的传播者。智诚教育也是国内具影响力的企业管理培训服务品牌之一。公司秉承“卓越、实战、服务、担当、引领”的经营理念，多年来一直致力于企业管理培训的研究与改善，以培养企业管理人才，提升企业管理水平为宗旨，为企业提供 实战的技能训练课程和 实效的管理培训咨询服务，培训方向涵盖企业战略规划、管理者能力提升培训、人力资源、市场营销、生产与品质、采购供应链、财务财税、职业素养沙盘培训、医药医疗、房地产物业、生产制造、银行金融保险、快消连锁零售、通信移动、互联网等板块，形成了别具一格的全方位管理培训服务系统。智诚教育作为一家以企业培训为驱动的企业，智诚教育尤为重视人才的吸纳与培养，建立了开放式的人才体系。通过课程研究院、智诚商院、课程创新中心、讲师创新联盟、培训协会、院士专家工作室，组建了一支强大的团队。智诚致力于优化公司组织结构及管理程序，激励员工发挥能力、创造力与潜力，提高员工的满意度及忠诚度，营造一个努力工作，开心工作的环境，帮助员工规划职业生涯，让员工与公司一起发展、成长，同时不断提升员工生活质量，与员工一起分享成功。培训顾问团队+咨询顾问团队+课程研发团队+实战讲师团队+运营服务团队=智诚教育团队。