优优妈妈0509
人力资源管理师考试各级别难易程度
1.四级：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。
2.三级：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。
3.二级：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!
4.一级：需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，要相信，付出和回报是成正比!
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分为四个级别，从高到低依次是：一二三四级。考试难度还是可以的，不是非常难，我们这边的学员统计通过率可以达到百分之八九十。但是通过率高不高，与你通过的关系并不大，通不通的过考试，取决于是否有认真学习，基础课程有没有过一遍，考点重点是否掌握了。
太阳的路
人力资源证好考。
人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。
企业人力资源管理师，共有四个等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。
人力资源管理员(国家职业资格四级)：
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
二级人力资源管理师较三级稍难。笔试考理论知识、技能操作、综合评审。其中《综合评审》包括论文、论文答辩。且从报考资格来看，要求稍严。报考条件，比如：1）连续从事本
西安一品家 评论（6） 2025-07-24 有一定难度。人力资源管理师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷，而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷，一级的考试科目
风晓晓你知晓 评论（5） 2025-07-24 人力资源管理师考试各级别难易程度 1.四级：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。 2.三级：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需
xianla198501 评论（4） 2025-07-24 考人力资源师证有用吗 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的
Cathyshenzhen 评论（1） 2025-07-24 我觉得不难，据我们老师告诉我们，人力资源二级要比三级容易，因为考点没三级的多，我们部门的副经理一次性就过了，不过二级要写论文的。我是考三级的，我是认为三级的比二
南宫火却 评论（7） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
