小可爱mmd22
没有工作经验不能报考的。可以参考人力资源管理师申报条件。企业人力资源管理师调整后的申报条件:(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)人力资源管理师证书样本1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
小梅子zh
高级(一级)人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。高级人力资源管理师报考需要具备以下条件:取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
湖边隐居
一、申报条件: 高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者) (1)具有博士学位(含同等学历),从事企业管理或人力资源管理工作3年以上; (2)具有硕士学位(含同等学历),从事企业管理或人力资源管理工作6年以上; (3)具有学士学位(含同等学历),从事企业管理或人力资源管理工作9年以上; (4)具有高中(中专)以上学历,连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上; (5)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 人力资源管理师(国家职业资格二级,具备以下条件之一者) (1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者) (1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (2)取得大学本科学历证书者。 ※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数,并取得培训结业证书。二、申报材料: 1、身份证和学历证复印件各一份(须提供原件须查看); 2、任职单位工龄证明一份; 3、下载并填写《福建省职业技能鉴定申报表》一式两份; 4、二寸近照4张、同底版电子版照片一张(白底彩照)。
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
医院常见的7种职务以及对应的职称:1、护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师;2、药学:初级药士,初级药师,中级主管药师,副主任药剂师、主任药剂师;3
没有工作经验不能报考的。可以参考人力资源管理师申报条件。企业人力资源管理师调整后的申报条件:(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业
从目的上讲,如果是在职人员提升专业技能,没必要考。一是很多机构不进行培训,只是考前串前。二是人力资源认证的教材专业性很一般,应用性差。不如参加线上或线下人力资源
其实你可以先考助理人力资源管理师,一般专员助理级别都具备这类的基本证件。在开始择业初期对于专业的要求性并不是太高,因为专员本身是一个基础岗位,需要不断的提升。人
优质人力资源师证问答知识库