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首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》；3、要经常关注的网站:中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网；4、要考的证件:人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。
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人力资源证书获取方法：首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。
考试形式包括：闭卷考试、 理论知识部分（总分100分）一共有125题 、操作技能部分（总分100分）考核分成四块
需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
二、三、四级通用备考教材： （基础知识） （常用法律手册）
四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级）
三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级）
二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级）
扩展资料：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
参考链接：百度百科—人力资源管理师证书
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考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册）四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》三级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》更多关于考人力资源证需要看什么书，进入：查看更多内容
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培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
对于统招专升本来说，人力资源管理专业考试科目有：大学英语（公共科目）、高等数学（公共科目）及人力资源专业基础课和专业课。统招专升本考试科目分为统考和校考两种。
mini灵灵 评论（4） 2025-07-30 1.这个要根据你所考的级别来定。级别不同，科目不同，教材不同，考试难度也不同。2.企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会
吃货爱漫游 评论（7） 2025-07-30 主要的一本教材看透，背下来就肯定能过。
金花2015 评论（5） 2025-07-30 首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力
rinpan2013 评论（5） 2025-07-28 人力资源管理师的证书是紫红色的,人力资源管理人员共有四个级别,其中第四级是蓝色的(人力资源管理员).
湛蓝世纪 评论（3） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
