咸阳人力资源师考试网报名

人力资源管理师考试属于全国统考，考试时间固定。考试报名一般有两种方式。一种是自己报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。第二种就是机构报名。有些省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源报名可在江西人力资源管理师网站报名

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上

(2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

三级企业人力资源管理师(其备以下条件之一一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)大学专科应届毕业生。

(4)大学本科三年级以上学生。

(5)硕士研究生二年级以上学生。

二级企业人力资源管理师《具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

地址（网页链接）

直接人社部网站按就好 不过一般找机构更省事

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序

第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

考试技巧

（一）单选型选择题猜答得分的机遇

标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。

如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。

（二）多项选择题的猜答机遇

多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：

（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。

（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。

以上内容参考：百度百科-人力资源管理师考试

您好，中公教育为您服务。

咸阳市事业单位考试报名网址：咸阳人力资源和社会保障网

报名时间：2013年11月19日0：00—11月23日18：00

网上缴费时间为2013年11月19日8：30—2013年11月25日18：00，已经缴费的考生在2013年12月5日8：30—12月6日18：00登陆咸阳人力资源和社会保障网，从该网站下载打印准考证

笔试时间为2013年12月8日上午9 ：00—11 ：00，笔试内容为公共基础知识

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。