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达宝利姜广丛
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joannatang2008

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您好,我是人力资源本专业毕业的,目前在这个行业工作7年多了,给你以下建议: 首先,没有基础完全可以学。人力资源的大部分知识要在实际工作中累积,并且即使人力资源管理专业毕业,在工作的前5年用到的都是很简单的基础知识,这些基础知识找本书看上两遍就可以拿来用了,而更多的知识是在漫长的工作中学到的。 另外,对于人力资源管理师的考证,你可以找个培训班报个名,先考“助理人力资源管理师”,这个很好考,尤其很多培训班都包过的,考了之后对于你应聘人事岗位会有帮助。不要直接考“人力资源管理师”,这个是中级职称,有些培训班想让你多掏钱,给你造个假的工作经历帮你报考中级职称,但是如果你不熟悉人力资源管理的话,考了也没用,人家几句话就能问出真假来。

人力资源师包过班

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sky刘小子

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

133 评论(14)

吃货肥仔喵

人力资源管理师不管是培训还是报名,一定要选人社部门指定的省直报名点,各省鉴定中心都有公示的,因为考证的周期长,选这些报名点更靠谱

174 评论(10)

桃色蔷薇

这个问题比较大,各地都有优秀的培训机构,您可以问的再具体点儿

168 评论(13)

晴空,朗照

北京思博奥教育培训机构!北京最好的人力资源管理师培训机构!人保部职培的培训机构师资力量雄厚。对学生认真负责!有什么问题可以联系我。我会帮你回答的

302 评论(15)

蓝色琴弦

一级是人力资源管理师的最高级别,理论上是最不好考、难度最大的,但是如果通过培训学校报名有可能通过率会高一些,一是培训都是权威师资,另一方面有的有实力的机构有自己的办法

286 评论(13)

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