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人力资源实务课程主要讲授企业人力资源的实际工作,如如何招退工,如何算工资、社保以及国家的法律法规等。这个国家人保部培训中心有专门的培训,对考试合格者颁布《人力资源实务》证书,终身有效。不同于人力资源管理师类证书,该证书的培训课程更加偏重实务操作,一般被认为是企业人力资源从业者的必备证书和培训课程。
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人力资源实操课是人力资源从业(HR)为了提升自我实战技能,在工作中处理各种问题,而进行的一种技能培训。目的是为了增加自我实战能力,处理问题得心应手,比如招聘流程熟悉,会做绩效,做薪酬,以及处理员工关系等。在成都做人力资源实操培训的不少,简思维做得很不错。结合部分公司岗位实际需求,对提升HR、HRG、HRBP专业技能以及职业素养进行相关课程研究,设计了《HR实战班课程体系》,通过对人力资源以及BP相关工作进行全面梳理和学习,能够运用HRBP的思维和技能来开展人力资源管理的各项工作。
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