元力觉醒
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中公考职业为您解答:
(1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。
(2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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小懒虫苗啊苗
2022年人力资源管理师考试时间如下:
考试安排:
1)考试时间:2022年11月12日、13日。
2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。
3)考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长小时,两科总计考试时长为3小时。
4)成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。
报名条件:
1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可)。
大学专科毕业之后,从事专业工作满6年。
大学本科毕业之后,从事专业工作满4年。
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年。
取得博士学位。
2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。
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