人力资源师和执业药师

不知你是只想了解，还是想选择自己的发展方向，职业说明：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的管理职位。 就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。 执业药师：由中华人民共和国人事部 （大部委制改革后，现在并入人保部）和国家药品监督管理局批准颁发。表明持证人通过国家统一组织的考试合格，取得执业药师的注册资格。就业前景：很有用，我们国家还是很缺的，在其他发达国家中，职业药师的比例很高，他们是8个人中就一个职业药师，我国差的远。有前途。这个是未来的必然趋势，从现在的执业中医师的同类情况你就可以看出来。在香港没有执业中医师资格的中医都将被取缔！现在在各个行业来说都需要搞个什么执业**师之类的，未来执业药师当然有相当好的前景，而且几千年来从来就没有听说过不需要药店和药师的。对于工资哪个高？这不好一概而论。总的来说都是有较好发展前景的，哪个更好，就取决你更擅长哪个了，你对哪个感兴趣了。