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liushuangr

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作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库。

长沙人力资源师证书

228 评论(14)

雅轩0310

你说的这个人力资源管理师是二级的,大学不能报。你在大学,如果你出生是92年以前的话(大于或等于20周岁)可以报考助理人力资源管理师(三级)我们广东这边的费用是1350 ,包含培训费,教材费,考核费。二级以上的含金量较高,三级相当于入门。 四级、三级和二级报考需要的条件给你看看 报名资格(具备下列条件之一者) ·人力资源管理员(国家职业资格四级) 1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、连续从事本职业工作1年以上。 ·助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。4、取得大学本科学历证书后,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、具有硕士研究生及以上学历证书。 · 人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

278 评论(11)

装饰小板凳

人力资源证书只是一个职业资格证书,目前来说一般单位对此要求不是很高,但是相对正规的企业可能会比较在意,人资主要有招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系 等几大块,教材中这些内容是作为一个整体教授的。如果考得话建议先摆好心态,不要为了考证而考,学知识最重要,这样的心态,一般是只是也学到了,证也拿到了。有了证之后,以上几个模块你都可以做。报考的时候还是以自学为主,不要吧太多的希望放在培训机构上

197 评论(8)

cool100886

湖南人力资源二级报名资格(满足一项即可)(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。你满足湖南人力资源管理师二级的报名条件,可以报考二级;报考人力资源管理师是不看专业的,只看学历和 工作年限;湖南2017年下半年人力资源管理师报名时间为:2017年9月25日至10月10日;湖南2017年下半年人力资源管理师报名方式:通过机构报名(只有这一个方法)自己百度“人力资源管理师,找个你们当地的培训机构点进去找他报名,但是你报名的话估计得自己出点血(美其名曰代报名费 ,一般500左右吧)” 你交:代报名费+ 人力资源管理师考试费人力资源管理师考试费全长沙统一哈,别被忽悠了;且人力资源管理师考试费考试费在湖南职业技能鉴定中心的网站上也能找到收费标准的

244 评论(14)

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